Prefeitura de Vitória anuncia progressões para servidores da Educação
A Prefeitura de Vitória, capital do Espírito Santo, anunciou uma importante medida para valorização dos servidores da Educação. A partir de agora, os funcionários públicos da área terão direito a três tipos de progressões: a Progressão Horizontal por Antiguidade, a Progressão Horizontal por Mérito e Desempenho e a Progressão Vertical.
A informação foi divulgada por meio da portaria número 134, publicada no Diário Oficial do município na última sexta-feira (4). A lista dos beneficiários dessas progressões também está disponível para consulta.
A Progressão Horizontal por Antiguidade é regulamentada pela Lei Municipal número 6.754, aprovada em 2006. Essa progressão leva em consideração o tempo de serviço dos funcionários, premiando aqueles que estão há mais tempo no cargo.
Já a Progressão Horizontal por Mérito e Desempenho é regida pelos mesmos artigos da Lei Municipal 6.754, mas sofreu modificações por meio da Lei número 7.860, em 2009. Nesse caso, o mérito e o desempenho dos funcionários são levados em consideração para a progressão, tornando o sistema mais justo e reconhecendo o trabalho realizado.
Por fim, a Progressão Vertical também é um benefício oferecido aos servidores da Educação Pública Municipal. A legislação referente a essa progressão pode ser encontrada nos artigos 21 e 22 da Lei Municipal número 6.754.
Essas progressões representam um importante incentivo e valorização para os profissionais da educação que atuam na capital capixaba. Elas visam reconhecer o tempo de serviço, o mérito e o desempenho dos funcionários, promovendo um ambiente favorável ao desenvolvimento profissional.
A publicação no Diário Oficial permite que os beneficiados consultem a lista e verifiquem se estão entre os contemplados com as progressões. Esse é um momento de grande importância para os servidores, pois marca um avanço em suas carreiras e reconhece todo o esforço e dedicação dedicados à educação pública.
A iniciativa da Prefeitura de Vitória em conceder essas progressões demonstra o compromisso com a valorização da educação pública e com o reconhecimento dos profissionais que atuam nessa área. Essa medida incentiva a excelência no trabalho realizado nas escolas municipais e fortalece todo o sistema educacional da região.
As progressões concedidas aos funcionários da educação pública em Vitória representam um passo significativo para a valorização desses profissionais e para o fortalecimento da qualidade do ensino oferecido no município.
| Progressões Concedidas | Legislação |
|---|---|
| Progressão Horizontal por Antiguidade | Lei Municipal número 6.754, artigos 23 e 24 |
| Progressão Horizontal por Mérito e Desempenho | Lei Municipal número 6.754, artigos 23 e 24 (alterada pela Lei número 7.860) |
| Progressão Vertical | Lei Municipal número 6.754, artigos 21 e 22 |
Com informações do site Prefeitura de Vitória.
