Entenda como funciona o “ENEM” dos concursos públicos
Seguindo o padrão das melhores e mais renomadas práticas jornalísticas, apresentamos a você um relatório detalhado sobre a recente decisão do Governo Federal de promover o primeiro Exame Unificado Nacional de Contratação. Esse novo exame tem como objetivo principal agilizar a contratação de funcionários para diversas agências do setor público federal, preenchendo aproximadamente oito mil oportunidades disponíveis.
A proposta foi apresentada pelo Ministério da Gestão e Renovação nos Serviços Públicos como uma iniciativa para reestruturar a força de trabalho federal, que perdeu cerca de 73 mil funcionários nos últimos seis anos. Ao contrário do processo seletivo atual, onde cada agência realiza sua própria avaliação, esse novo modelo será unificado e ocorrerá simultaneamente em 179 locais em todo o país.
Inspirado no tão conhecido Exame Nacional do Ensino Médio (ENEM), esse novo exame busca democratizar o acesso às oportunidades para a população e aumentar a diversidade dos servidores públicos. É esperado que a maioria das vagas seja destinada à Brasília.
Uma dúvida que pode surgir é sobre o prazo para participação das agências interessadas no exame. Para aderir ao processo seletivo, os ministérios e agências têm até o dia 29 de setembro deste ano.
Já sobre as datas do cronograma do exame, espera-se que o edital seja publicado no dia 20 de dezembro e que as provas sejam realizadas no dia 25 de fevereiro do próximo ano.
Durante a fase de inscrição, os candidatos poderão selecionar um dos blocos de atuação governamental e indicar sua ordem de preferência para os cargos ou carreiras disponíveis. Será realizado um exame objetivo com conteúdo similar para todos os concorrentes, seguido por exames descritivos específicos conforme as áreas designadas. Além disso, cada agência poderá estabelecer requisitos acadêmicos e experiência profissional no edital.
Dentre as áreas disponíveis, podemos destacar: Gestão e Finanças, que conta com 580 oportunidades; Setores Econômicos, Infraestrutura e Regulação com 1015 oportunidades; Agricultura, Meio Ambiente e Desenvolvimento Agrícola com 1040 oportunidades; Educação, Ciência, Tecnologia e Inovação com 1194 oportunidades; Justiça e Saúde com 1470 oportunidades; Trabalho e Seguridade Social com 940 oportunidades; além de Dados, Tecnologia e Informação Pública que apresenta 895 oportunidades.
Com esse relatório completo, esperamos ter atendido aos seus anseios por informações claras e relevantes sobre o primeiro Exame Unificado Nacional de Contratação do Governo Federal. Mantenha-se atualizado sobre esse assunto em nossas próximas edições.
Notícia |
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Governo Federal promoverá primeiro Exame Unificado Nacional de Contratação |
Objetivo principal é agilizar a contratação de funcionários para agências do setor público federal |
Processo seletivo será unificado e ocorrerá simultaneamente em 179 locais do país |
Proposta visa reestruturar a força de trabalho federal, que perdeu cerca de 73 mil funcionários nos últimos seis anos |
Prazo para adesão das agências interessadas é até 29 de setembro |
Edital será publicado em 20 de dezembro e as provas serão realizadas em 25 de fevereiro do próximo ano |
Candidatos poderão selecionar bloco de atuação governamental e indicar preferência para cargos disponíveis |
Áreas disponíveis incluem Gestão e Finanças, Setores Econômicos, Infraestrutura e Regulação, Agricultura, Meio Ambiente e Desenvolvimento Agrícola, Educação, Ciência, Tecnologia e Inovação, Justiça e Saúde, Trabalho e Seguridade Social, além de Dados, Tecnologia e Informação Pública |
Com informações do site BANDNEWS CURITIBA.