Governo brasileiro lança “Enem dos concursos” para promover diversidade no serviço público
O governo brasileiro anunciou a criação do “Exame Nacional Unificado para o Serviço Público”, conhecido como “Enem dos concursos”, com o objetivo de refletir a diversidade da sociedade brasileira na burocracia governamental. O exame oferecerá 6,6 mil vagas em 20 órgãos.
A Ministra de Administração e Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, divulgou o lançamento do “Exame Nacional Unificado para o Serviço Público”. O objetivo principal é garantir uma estrutura burocrática representativa em termos de gênero, raça e distribuição geográfica, refletindo de forma mais precisa a composição da sociedade brasileira na administração pública.
Com o decreto publicado pelo governo, foi estabelecido o Concurso Público Nacional Unificado e seus órgãos de gestão. Esse modelo conjunto permitirá a realização de concursos públicos em agências e instituições federais, com provas simultâneas em 180 cidades do país e no Distrito Federal.
Essa iniciativa surge como resposta à perda de capacidade de muitas entidades em promover concursos e ao anúncio de exames apenas em Brasília, o que foi considerado um erro pela Ministra Dweck.
Após vários anos sem concursos no governo federal, neste ano serão abertas 9.116 vagas permanentes. A primeira edição do concurso nacional unificado contará com a participação de 20 agências e instituições, oferecendo 6.590 vagas.
O edital será divulgado antes do dia 20 de dezembro e as provas serão realizadas até março de 2024, podendo ser aplicadas em 25 de fevereiro. A intenção é que esse se torne o principal método para realizar concursos no nível federal, ocorrendo anualmente ou a cada dois anos.
Além de promover a representatividade da população, o concurso unificado também trará economias de escala e redução de custos para cada entidade participante. No entanto, o orçamento dependerá do número de candidatos inscritos, estimado entre 3 e 4 milhões.
O decreto estabelece a Comissão de Gestão e o Comitê Assessor e Deliberativo como órgãos de gestão para o concurso nacional. A Comissão de Gestão será responsável por estabelecer diretrizes e regras gerais para o concurso, composta por representantes do Ministério da Administração, da Procuradoria-Geral do Estado, da Secretaria de Comunicação Social da Presidência, do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep), do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) e da Escola Nacional de Administração Pública (Enap).
Com esse novo formato unificado, espera-se que os concursos públicos no serviço público brasileiro sejam mais abrangentes e inclusivos, refletindo a diversidade e a representatividade da sociedade em todos os níveis governamentais.
| Notícia |
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| O “Exame Nacional Unificado para o Serviço Público” foi anunciado pela Ministra de Administração e Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck. O objetivo deste exame é refletir de forma mais precisa a composição da sociedade brasileira na burocracia governamental, buscando assim uma estrutura burocrática representativa em termos de gênero, raça e distribuição geográfica. |
| O governo publicou um decreto estabelecendo o Concurso Público Nacional Unificado e seus órgãos de gestão. Esse modelo conjunto permitirá a realização de concursos públicos em agências e instituições de administração direta federal, com provas simultâneas em 180 cidades do país e no Distrito Federal. |
| Essa iniciativa surge como resposta ao fato de muitas entidades terem perdido a capacidade de promover concursos e também por muitas entidades anunciarem exames apenas em Brasília, o que foi considerado um erro pela Ministra Dweck. |
| Após vários anos sem concursos no governo federal, neste ano serão abertas 9.116 vagas permanentes. A primeira edição do concurso nacional unificado contará com a participação de 20 agências e instituições, oferecendo 6.590 dessas vagas. |
| O edital será divulgado antes do dia 20 de dezembro e as provas serão realizadas até março de 2024, podendo ser aplicadas em 25 de fevereiro. A intenção é que esse se torne o principal método para realizar concursos no nível federal, ocorrendo anualmente ou a cada dois anos. |
| Além da representatividade da população, o concurso unificado também deverá gerar economias de escala e redução de custos para cada entidade participante. No entanto, o orçamento depende do número de candidatos inscritos, estimado entre 3 e 4 milhões. |
| O decreto estabelece a Comissão de Gestão e o Comitê Assessor e Deliberativo como órgãos de gestão para o concurso nacional. A Comissão de Gestão será responsável por estabelecer diretrizes e regras gerais para o concurso, composta por representantes do Ministério da Administração, da Procuradoria-Geral do Estado, da Secretaria de Comunicação Social da Presidência, do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep), do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) e da Escola Nacional de Administração Pública (Enap). |
| Com esse novo formato unificado, espera-se que os concursos públicos no serviço público brasileiro sejam mais abrangentes e inclusivos, refletindo a diversidade e a representatividade da sociedade em todos os níveis governamentais. |
Com informações do site Jornal A Crítica.
